Online archief van PDF artikelen van enkele gerelateerde Array-vaktijdschriften, zoals Database Magazine, Software Release en Java Magazine, uit de periode 2000 - 2011.
Organisatieverandering is een creatief en collectief leerproces dat gebaseerd is op een goede afstemming tussen de normen en waarden van de individuele medewerkers en de normen en waarden van de organisatie. "Verander de organisatie maar begin bij jezelf" is dan ook het credo van prof. dr. ir. Hubert Rampersad.
Trefwoord(en): Interview